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国网民乐供电公司:以制度宣贯 进一步加强考勤管理
浏览: 发布日期:2019-12-23

  临近年末,为严肃劳动纪律,提高工作效率,○▲民乐县供电公司再次宣贯学习《甘肃省电力公司员工考勤管理制度》,强化员工管理工作力度,◆◁•推进各项工作提质提速,做精做优。▲●

  该公司针对“元旦”后个别员工纪律意识淡薄、责任意识不强等现象,利用周学习例会,再次学习公司员工考勤管理制度及《甘肃省电力公司员工考勤管理制度》,进一步明确考勤管理工作的重要意义和加强员工队伍建设的重要性,以不断提升员工思想素质,★▽…◇促进公司管理工作不断提高。该公司一是建立覆盖全员的考勤管理制度,▲★-●确保考勤工作有据可依、☆△◆▲■太阳城注册有章可循;二是积极推进人脸识别指纹考勤管理,△综合管理部每月以指纹考勤识别为依据建立考勤管理档案,如实记录员工出勤情况,做到有据可查;三是建立不定期的考勤督察制度,每月不少于两次对员工的出勤情况、在岗情况进行抽查和暗访,■□并对检查结果在公示栏予以公示。

  通过强化制度约束,▪️•★积极转变工作作风,该公司积极营造向上、严谨规范的良好氛围,确保了各项工作的正常运转,◇•■★▼●提高了工作效率。(蒋霞)口▲=○▼◆▼