您好!欢迎进入太阳城智能科技有限公司官网 !

栏目导航
新闻资讯
新闻资讯
问题解答
联系我们
服务热线
030-35498939
邮箱:73739144@qq.com
地址: 深圳市龙岗区园山街道数字硅谷横岗产业园C栋4楼
当前位置:主页 > 太阳城官网 > 新闻资讯 >
皖北煤电钱营孜矿加强井下劳动定员管理
浏览: 发布日期:2019-06-14

  为进一步加强井下劳动定员管理,控制入井人数,防止超强度、超能力、超定员生产,根据《安全生产法》、国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿井下单班作业人数限员规定(试行)》(煤安监行管﹝2018﹞38号)等法律、法规相关要求,结合矿井实际情况,钱营孜矿特制定《井下劳动定员管理制度》。

  钱营孜矿坚持“以人为本”的原则。立足于提高职工队伍素质,优化劳动力配置,挖掘各工种内部潜力、提高工时利用率,合理减少工人作业时间和降低工人劳动强度。对于劳动强度大、高温、粉尘、有毒有害等特殊岗位考虑工作环境的实际合理定员,确保职工的身体健康和生产安全。并充分考虑生产人员与非生产人员的比例关系;生产一线人员与生产辅助人员的比例关系;管理人员、勤杂人员与全体职工的比例关系,避免出现人浮于事或窝工浪费的现象。该矿优化生产布局,控制采、掘工作面个数。技术科合理编制矿井生产接替方案,严禁超能力、超强度组织生产,一个采区内同一煤层的一翼最多只布置1个采煤工作面和2个煤(半煤岩)巷掘进工作面同时作业。一个采区内同一煤层双翼开采或者多煤层开采的,该采区最多只布置2个采煤工作面和4个煤(半煤岩)巷掘进工作面同时作业。

  为优化人员配置,该矿遵循“机械化减人、自动化换人”理念,积极采用先进开采技术和生产工艺,大力推进机械化、自动化、信息化和智能化办度。降低职工的劳动度,改善作业环境,提高工作效率,减少用人环节。控制入井人数。严禁超定员组织生产,回采工作面及掘进工作面必须按照规程措施中规定的劳动组织定员上岗作业,不得任意增加每班作业人数来提高生产能力。优化劳动组织和人力资源配置。优化劳动组织,合理安排班队编制,减少管理层次,减少工作环节;采取分区进行检修和按“三八”制作业方式组织生产,同时采用合理集中生产的原则,合理安排生产任务,减少辅助人员和大班人员下井人数,与井下生产无关或关系不大人员不得下井。该矿严格矿井单班入井人数不得超过800人,其中综采工作面检修班单班出勤人数不得超过40人,生产班不得超过25人,综掘工作面单班出勤人数不得超过18人,炮掘工作面单班出勤人数不得超过15人。

  钱营孜矿严格按核定生产能力,做到均衡生产;按规定安排主要采掘设备、提升运输设备检修,严禁挤占设备检修时间进行生产作业,严禁两班交叉作业。除带班人员、要害岗位人员在现场交接班以外,严禁其他人员在采、掘作业现场交接班。该矿进一步完善井下人员管理监测系统。加强入井人员定位监控,及时准确掌握入井人数和入井人员的工作区域,发现采区或采、掘工作面人数超定员组织生产的,立即停止生产,撤出人员,并按有关规定追究责任。加强入井人员定位系统考勤,发现入井人数超过规定立即向矿调度室汇报,由矿总值班安排采取限制人员入井措施。太阳城app