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你好我在给别人安装监控期间找了一位临时工人干活出现了意外受伤改怎样赔偿
浏览: 发布日期:2019-09-29

  你好,我在给别人安装监控期间找了一位临时工人干活出现了意外受伤,◇•■★▼改怎样赔偿

  发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、△交通食宿费、伤残辅助器具费、★-●△▪️▲□△▽生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。•●具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。□▼◁▼如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。

  你们可以向用人单位要求认定工伤,●如果不认定,你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求,劳动局一般都有现成的格式,要求你们填,▼▲据实填写就可以了,认定工伤之后,然后按标准要求赔偿。

  首先零时用工是否按合同工或者正式职工待遇;其次原告的损伤是否构成工伤,该损伤由谁来赔偿的问题。

  建立劳动关系应签定劳动合同,▲★-●这是劳动法律的强制性规定,但社会实际生活中,▲●…△用人单位或个体老板经常不与劳动者签定书面劳动合同。但没有劳动合同,不能绝对排除劳动关系,劳动法律法规承认非契约劳动关系,口▲=○▼亦即事实劳动关系。▼▼▽●▽●◆▼

  根据《工伤保险条例》第四十一条规定,原告的工伤应该由用人单位来赔偿,同时,如果是用人单位实行承包经营的,■□★▽…◇由承包经营单位来赔偿。

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